来源：新华日报

党的十九大报告指出，“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”，明确指出了现代经济体系建设过程中人才的重要性。《江苏省“十三五”人才发展规划》和《江苏省“十三五”现代服务业发展规划》均对服务业人才开发提出了明确要求。2017年底，省发展改革委和省人才办共同出台了《江苏省现代服务业人才发展规划（2017-2020年）》，为建设服务经济为主的现代经济体系提供有力人才支撑。围绕现代服务业人才培训，江苏正在加速发力。

拓宽培训渠道 加强基地建设

面对经济转型升级和快速发展的现代服务业，江苏需要更多的服务型人才。特别是行业要发展，更离不开领军人才的引领和“传帮带”。为此，江苏省发展改革委早在“十一五”期间就已经展开了现代服务业人才培训工作。实施高端人才培育工程，引领产业跨越发展，努力使我省人才队伍的规模、质量和结构与经济、社会、文化、生态等各领域建设相适应，使人才发展的水平与经济社会发展的水平相同步。

为了扩大高端服务业人才规模，拓宽境内外培训渠道，2012年，江苏的境内外人才合作培训基地建设取得明显进展。当时江苏加强了与德国培训机构的密切合作，更大发挥境外已设的合作培训基地效能。有关人士表示，选择哪个国家开展合作，都是经过实地考察、严格论证过的。输送高端服务业人才去德国培训，是因为德国的服务业重研发、设计和下游的标准品牌流通，非常契合国内当时对现代服务业提出的转型升级要求，以及现在提出的高质量发展要求。

同年，省发展改革委也建立了与美国、澳大利亚等国家相关机构的广泛联系与密切交流。2012年5月、9月，在充分磋商基础上，分别与美国纽约州立大学、澳大利亚维多利亚州政府签署了《服务业人才合作培训协议》。当年就成功组织了赴美文化创意产业高级管理人才培训班和赴澳现代物流高级管理人才培训班，初步探索与美、澳等国机构合作培训的新经验和新模式，拓展了服务业人才境外培训新渠道。着力培养一批具有国际视野、创新思维、战略眼光和开拓精神的江苏现代服务业复合型高层次人才。

拓展培训领域 扩大人才规模

据介绍，作为高端人才培育工程培养的一部分，省发展改革委每年都会组织100名人力资源服务业中高级经营管理人才集中培训，提升经营管理能力；每年选派100名高级人才赴美国、德国、英国、澳大利亚等国培训，开拓国际视野。

据介绍，早期组织高级人才出国培训时，领域仅涉及现代物流、金融服务、科技服务、信息服务、商务服务、环境保护和人力资源管理等6个领域。随着江苏对服务业人才产业领域的需求变化，前几年又与德国、美国、澳大利亚培训机构有机磋商，增设了一批专业培训班，包括经济转型升级、软件科技服务、区域规划、文化创意、财务风险管控等专业，培训类别涉及全省服务业的10多个领域，较好地满足了服务业相关产业的发展要求。

人才是强国之本，人才是竞争之基，人才是转型之要。扩大高端服务业人才规模，不光要走出国门学习国外先进的理念知识，开拓眼界，更要了解国内服务业的发展现状，结合实际，求真务实，创新提高。除了聚焦国际，江苏省发展改革委还把目光对准了国内名校，加强与名校合作，充分发挥优势资源，在与北京大学签署了《服务业人才合作培训协议》、开展培训合作的同时，也与清华大学开展了江苏省现代服务业企业家培训项目。

据了解，2012年确立北京大学为江苏省现代服务业人才培训基地，当年7月和10月，就成功举办了“江苏省现代服务业企业家高级研修班”和“江苏省市(县)长高级研修班”，取得显着成效，当年培训规模开创了北大省校合作的先河。

“2019年，我们还将继续拓宽培训渠道，准备去广州中山大学考察，让江苏的服务业人才到国内服务业最发达的城市去学习、实践。”相关负责人介绍道。

更好满足需求 强化智力支撑

面对经济转型升级和快速发展的现代服务业，江苏需要更多更全面的服务型人才。比如，推动“大众创业、万众创新”，把“聚力创新”放在更为突出的位置，对服务业“创新创业”型人才形成巨大需求；服务业结构优化和现代服务业新模式、新业态需要智慧型和领军型服务业人才。

据不完全统计，自2012年以来，江苏省发展改革委先后举办服务业人才境外培训33期，培训党政人员和企业高级管理人员650余人次，涉及现代服务业与转型升级、互联网与平台经济、现代物流、健康养老、文化创意、金融服务、企业财务与风险防数字电视与新媒体、企业家创新管理、信息服务等多个领域；国内培训与北京大学、清华大学合作建立的国内开展服务业高端人才培训23期（管理人员9期，企业家14期），培训人员1240余人（管理人员485人，企业家755人）；取得了增长知识、开阔眼界、加深交流、广受启发的良好效果，受到各级领导的充分肯定和广大参训学员（单位）的一致好评。

现代服务业人才境内外培训，开创了有计划、持续性、大规模、多领域、多层次服务业人才培训工作的新局面，为江苏服务业专业技术及经营管理人才开拓眼界、学习借鉴、创新提高打造了重要平台，为促进江苏现代服务业快速发展提供了人才智力支撑。目前，江苏省现代服务业人才的规模和结构在全国均处于相对领先位置。未来，江苏还将培训更多更全面的服务业人才，为全省现代服务业创新发展和经济转型升级提供智力支撑。